|
תקדים והכרעה משפטית חדשה
בני זוג העובדים יחד זכו בערעור לחישוב מס נפרד
פס"ד שקורי (עמ"ה 1250/05)
בני הזוג שרה ושחר שקורי מנהלים במשותף חברה העוסקת במוצרי טיפוח לשיער, קוסמטיקה וציוד נלווה למספרות, החברה היא בשליטה מלאה של בני הזוג שקורי. הבעל מחזיק ב- 51% ממניות החברה והאישה ביתרת 49%. שני בני הזוג מכהנים כמנהלים בחברה.
ביהמ"ש קובע כי זכותם של כל אחד מבני הזוג לשוויון, בינם לבין עצמם ולעומת נישומים אחרים שאינם בני זוג.
ביהמ"ש קובע כי בהתבסס על העקרונות שנקבעו בעניין קלס, הרי שכאשר בני הזוג מוכיחים כי לא בוצעה מניפולאציה בהכנסותיהם, אין לראות בהכנסת מי מבני הזוג כתלויה במקור של בן הזוג האחר. כאשר משולמת משכורת למי מבני הזוג בגין עבודתו, בגין תפקיד המוכח כנחוץ, אשר אלמלא היה ממלא בן הזוג תפקיד זה או משרה זו, היה נדרש לשכור את שרותיו של אחר לשם ביצוע המטלות ובאותו שכר, מתקיימת אי תלות במקור ההכנסה.
המסקנה המתבקשת היא כי סעיף 66(ד) הוא סעיף אנטי תכנוני. משעה שעומדים בני הזוג במבחן נחיצות המשרה ונאותות השכר והתנאים (מבחן הנחיצות והנאותות), ניתן לקבוע שהם עמדו בנדרש מהם כדי לסתור את חזקות התלות שבסעיף 66(ד).
עוד נקבע בפסק הדין כי, העובדה שהאישה קיבלה שכר גבוה יותר מאשר נציגי המכירות והסוכנים, אינה מפריעה לחישוב הנפרד וזאת עקב התפקיד המרכזי שהיא ממלאת בעסק.
עוד נקבע כי גם כאשר בני הזוג רשמו בדוחות כי הם מבקשים שיחול עליהם חישוב מאוחד ורק לאחר מכן ביקור לתקנם, הרי שאין לכך משמעות לאור המצב המשפטי החדש שנוצר עם מתן פסק הדין בעניין קלס.
ביהמ"ש קובע כי על פקיד השומה לקבל את הערעור ולערוך לבני הזוג חישוב מס נפרד.
|