ביה"ד הארצי קבע, כי שעות נוספות יחושבו וישולמו כדלקמן:

 

יש לספור את השעות הרגילות שהעובד עבד בכל יום, ולאחר 43 שעות רגילות – מתחילות השעות הנוספות.

אם עובדים 8 שעות ליום בימים א-ה, מגיעים ליום שישי עם 40 שעות רגילות. ביום שישי, שלוש שעות ראשונות יהיו רגילות, השעתיים הבאות – בתעריף 125%, ואח"כ בתעריף 150% (עד השבת).

אם עובדים 8.6 שעות בימים א-ה, כל שעות העבודה ביום שישי הן "נוספות". נקבע שאם העובד נעדר מהעבודה מסיבה המקנה לו תשלום (חופש, חג, מחלה) – נחשב יום ההיעדרות במניין 43 השעות הרגילות. אם היתה זו היעדרות שלא בתשלום – אינו נחשב.