החלטת מיסוי – תקבול בשל מכירת מניות בחברת הייטק

יסווג להוני למרות הסדר Holdback

לאחרונה ניתנה החלטת מיסוי על-ידי מחלקת אופציות לעובדים שבחטיבה המקצועית ברשות המסים (קישור להחלטה) בה נקבע (תוך הערה, כי נסיבות המקרה שונות  מעוּבדות פסק-הדין בעניין הלמן לגביו הוגש ערעור לבית-המשפט העליון), כי התמורה שקיבלו בעלי מניות ממכירת מניותיהם בחברה פרטית תושבת ישראל, תסוּוג במלואה כהונית (ולא כהכנסת עבודה) למרוֹת שחלק ניכר מהתמורה כפוף להסדר Holdback לפיו אותו חלק ישולם למוֹכרים בהדרגה בכפוף להמשך עבודתם בחברה.

החברה הרוכשת הצהירה כי תמורת ה-Holdback אינה תמורה נוספת אלא חלק בלתי-נפרד מהתמורה בגין המניות, והמוֹכרים יקבלו שכר ראוי בתמורה לעבודתם והחברה הרוכשת תייחס את תשלום ה-Holdback לרכישת מניות המוֹכרים ולא כתשלום שכר בגין עבודתם.

המדובר בהחלטת מיסוי חשובה ביותר לאור חוסר-הוודאות שנוצר בעקבות פסק-הדין בעניין הלמן.

_______________________________________________________________

Holdback -בחברות היי-טק התפתחה פרקטיקה במסגרת עסקות, שלפיה חלק מן התמורה עבור מכירת המניות של בעלי המניות מותנה בכך כי עובדי המפתח יישארו לעבוד בחברה למשך תקופות של בין שנתיים לארבע שנים. גם התשלום עבור מכירת מניותיהם של אותם עובדי מפתח מותנה בעבודתם בחברה.