קביעת יחס חלוקה לבני זוג העובדים באותו עסק
תקנה 24 לתקנות הביטוח הלאומי, דנה במקרה הנדון.
התקנה מתייחסת לכל אחד משלושת המצבים הבאים:
1. שומה משותפת – חישוב "מאוחד"
2. שומת יחיד – חישוב "יחיד"
3. שומה בנפרד (כאשר אחד מהם עובד שכיר) – חישוב "נפרד"
ראוי לציין שתקנה 24 מתייחסת למצב בו שני בני זוג עוסקים באותו עסק במשותף ולא במצב בו יש לכל אחד מהם עסק נפרד.
פיסקה (א)(1) לתקנה 24 קובעת שיעורי חלוקה לפיהם יש לחלק את ההכנסות בין בני הזוג מעסקם או ממשלח ידם, בהתאם להצהרתם, באם הגישו הצהרה.
הצהרה יש להגיש עד 30/4 באותה שנה מס.
חלוקת ההכנסות בין בני הזוג תיקבע לפי החלוקה הבאה בהתאם להגשת הצהרת או אי הגשתה:
|
לא הוגשה הצהרה עד 30/4 בשנת המס יחולקו הכנסות בני הזוג:
|
הוגשה הצהרה עד 30/4 בשנת המס יקבע יחס החלוקה לפי ההצהרה אולם:
|
סוג שומה
|
|
67% לבעל
33% לאישה
|
לפחות 33% מההכנסה מעסק לאחד מבני הזוג
|
שומה יחיד/מאוחד
|
|
67% לבן הזוג אינו עובד שכיר 33% הזוג שהוא עובד שכיר
|
לא יעלה חלקו של בן הזוג שהוא עובד שכיר על 33% מההכנסה מעסק
|
שומה נפרדת (חישוב נפרד)
|
חסרונות ויתרונות בקביעת יחס חלוקה לאישה (לבן הזוג)
חסרונות
|
יתרונות
|
|
העברת הכנסות פטורות (מעל התקרה) לחיוב בדמי ביטוח אצל בן הזוג השני
|
העברת חלק מהכנסה משיעור 11.23% לשיעור 6.72%
|
|
|
קבלת מחצית קצבת זקנה נוספת כתוצאה מהיות האישה מבוטחת
|
|
הקטנת סכום גמלאות יחסיות לבן הזוג "העיקרי" למשל כאשר הבעל יוצא למילואים מידי שנה
|
יתרון ככל שלאישה יש סיכוי לקבל גמלאות יחסיות גדולות יותר (גמלאות שתלויות בהכנסה)
|
| 
תצוגת הדפסה