עמוד הבית אודות הפירמה מאמרים הוספה למועדפים דואר פנימי מבזקים קישורים צור קשר הפוך לדף הבית
או  וגם 
ביטוי מדוייק 

     מעקב אחר עובדים באמצעות איתוראן

ביה"ד האזורי בבאר שבע, דחה טענה של ההסתדרות, כי מעקב אחר מיקומו של

עובד, הנעשה בעזרת האיתוראן שברכב בו הוא משתמש, מהווה "פגיעה בפרטיות" של העובד, או "מאגר מידע לא חוקי" (המעביד מצא באמצעות רישומי האיתוראן, כי העובד זייף דוחות).

חזור אחורה
עמוד הבית אודות הפירמה מאמרים הוספה למועדפים דואר פנימי מבזקים קישורים צור קשר הפוך לדף הבית