מומלץ להקליט שיחות חשובות

בכל פעם שעומדים לקיים שיחה חשובה עם עובד, ביוזמת המעביד או ביוזמת העובד – מומלץ להקליט את השיחה. הקלטה כזו – גם ללא ידיעת העובד, מותרת, ואינה הקלטה לא חוקית. התמליל מתקבל בדרך כלל כהוכחה בבית הדין, ושולל כל מיני טענות של העובד, כגון "פוטרתי", "נדרשתי" וכו'.