חובת ההפרשה לתגמולים ופיצויים חלה גם לגבי עובדים זרים, בדומה למה שחל על עובד ישראלי, לפי צו ההרחבה המתאים. החוק קובע כי ההפרשה בגין עובד זר, אינה לקרן פנסיה, אלא לחשבון בנק שייקבע ע"י הממשלה.

קביעה זו עדיין לא נעשתה. משרד התמ"ת ממליץ להפקיד כבר עתה את הפרשת המעביד (תגמולים + פיצויים) בחשבון בנק מיוחד.

 

ביה"ד האזורי כבר פסק שעובד זר, שסיים עבודתו ועזב את הארץ, זכאי לפיצויי פיטורים וגם לסכום התגמולים שהיה על המעביד להפריש!