משרד העבודה מיישם מדיניות אכיפה קשוחה של הוראות חוק המשפיעות על שכר וזכויות העובדים, עורך בקורות ומטיל קנסות דמיוניים!

מדובר על הטלת קנסות של עשרות אלפי ₪ המוטלים על מחדלים כגון:

-         תשלום לא מלא של הסכומים המגיעים לעובד: שעות נוספות, גמול עבודה ביום המנוחה השבועית, הפרשות סוציאליות על פי צו הרחבה לביטוח פנסיוני וכו'.

-         תשלום שכר באיחור.

-         אי מסירת תלוש שכר.

-         אי הצגת מודעה בדבר עיקרי חוק שכר מינימום.

-         השמטת פרטים החייבים להיכלל בתלוש השכר.

-         אי מסירת הודעה לעובד על תנאי העסקתו.

-         ועוד...

מדובר בסנקציות לא סבירות היכולות להגיע ל- 30,000 ₪ על תקלה בהעברת כספי הפנסיה של עובד אחד ו"הפרות" קטנות כאלה.

אין ברירה אלא לבדוק שוב ולודא, שכל חוקי העבודה ובמיוחד אלה שצויינו לעיל -מיושמים אצלכם באופן מלא.