|
חובת הפקדה בקופת פנסיה של העובדים - צו ההרחבה הכללי
|
|
נכתב בתאריך: 2012 | 08 | 07
|
החל מחודש 1/2012, שיעורי ההפרשה לפנסיה, לעובדים עליהם חל צו ההרחבה הכללי (עובדים שלא חלים עליהם צווי הרחבה ענפיים, הסכמים קיבוציים או חוזים אישיים, המקנים להם הסדר טוב יותר), יהיו: 4.16% |
| הצג |
|
|
העסקת חייל בשירות סדיר
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 10 | 31
|
מבחינת המעביד (והביטוח הלאומי) – ההעסקה מותרת. יש להוציא תלוש שכר רגיל, ולשלם דמי ביטוח בהתאם למעמד (טור 3 בטופס 102). מבחינת החייל – עליו לקבל אישור מצה"ל לעבודה זו, אחרת הוא מבצע עבירת משמעת צבאית. |
| הצג |
|
|
מותר לנכות דמי הודעה מוקדמת מעובד שעזב ללא הודעה
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 10 | 31
|
מותר לנכות משכרו של עובד, שעזב ללא הודעה מוקדמת כחוק, סכום השווה להודעה המוקדמת שהיה מקבל לוא פוטר. חשוב לנכות סכום זה: זוהי ההוכחה, כי העובד לא פוטר, אלא התפטר. חובה ללוות את הניכוי במכתב רשום לעובד. |
| הצג |
|
|
העלאת שכר המינימום מיום 1 ביולי 2011
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 10 | 31
|
ביום 1 ביולי 2011 עודכן שכר המינימום לסך של 4,100 ₪ (22.04 ₪ לשעה), במקום סך 3,890.25 ₪. שכר המינימום יעודכן בחודשים אפריל 2012 ואוקטובר 2012, עד לסך של 4,300 ₪ לחודש. |
| הצג |
|
|
פנסיית חובה - תזכורת -
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 10 | 11
|
כידוע, חלה חובה להפקיד כספים בגין פנסיה לעובדים, וזאת מכוח צו הרחבה החל מינואר 2008. אלא אם לעובדים הסדר טוב יותר מכוח הסכם העבודה או מכוח צו הרחבה אחר. |
| הצג |
|
|
טופס הודעה לעובד
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 09 | 27
|
פסיקה חדשה של בית הדין הארצי קובעת כי אי מתן הודעה לעובד על תנאי העבודה, תוך 30 יום ממועד תחילת עבודתו, תקנה לעובד זכות לתבוע פיצוי כספי גם אם לא נגרם לו נזק כספי. |
| הצג |
|
|
חובה לתעד כל שיחה עם העובד בכתב
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 04 | 27
|
בתי הדין לעבודה, דורשים אסמכתא לכל שיחה עם העובד, לרבות: שיחת שימוע, שיחת בירור, או שיחה בקשר לשינוי תנאי עבודה. חובה לכן לתעד כל אירוע כזה, במכתב, כולל עותק לעובד, במזכר פנימי או בהקלטה. |
| הצג |
|
|
איך לתת תוספת שכר לעובד שאינה גוררת עלות מעביד נוספת
|
|
נכתב בתאריך: 2011 | 04 | 27
|
במקום העלאת המשכורת לעובד, דבר הגורר מיד עליה ניכרת בתשלומים נלווים לשכר, ניתן לתגמל את העובד בתשלומים כגון: שעות נוספות, תוספת משמרות והפרשה לפנסיה, אלה תוספות שאינן גוררות עלות מעביד נוספת. |
| הצג |
|
|
פנסיה לעובדים זרים ?
|
|
נכתב בתאריך: 2010 | 08 | 17
|
ביה"ד האזורי כבר פסק שעובד זר, שסיים עבודתו ועזב את הארץ, זכאי לפיצויי פיטורים וגם לסכום התגמולים שהיה על המעביד להפריש! |
| הצג |
|
|
עולה דרגת הסיכון בהעסקת "עובד בחשבונית"
|
|
נכתב בתאריך: 2010 | 08 | 17
|
יש לנסות ככל האפשר לא להיגרר להסדר (שבדרך כלל מבוקש ע"י נותן השירות) עם מי שנחשב למעשה כ"עובד" שיקבל את שכרו (כולו או חלקו!) בחשבונית כעצמאי. |
| הצג |
|
|