בעת מתן הלוואה לעובד, על המעביד להחתים את העובד, כי הוא חייב להחזיר לו את יתרת ההלוואה גם מהמשכורת. אז מותר יהיה למעביד לנכות עד רבע מהמשכורת.

החוק קובע שעל מעביד לתת לעובד הודעה בכתב המפרטת את תנאי עבודתו. להלן נוסח להודעה הנדרשת:

בפס"ד שניתן לאחרונה נקבע, שהן הבנק והן חברת הניקיון שסיפקה לבנק שירותי ניקיון, שלא שילמו את מלוא השכר והתנאים הסוציאליים, הפרו ביחסיהם עם העובדים את הוראות הדין, וחייב אותם לשלם את כל הזכויות שנתבעו .

חופש העיסוק של העובד הינה זכות הקבועה בחוק יסוד חופש העיסוק ולפיכך רק בנסיבות מיוחדות ניתן להגביל את חופש העיסוק של העובד.

כל עובד שאין לו הסדר פנסיוני, יהיה זכאי לבחור בפנסיה מקיפה לרבות קופת גמל לקיצבה שתכלול גם כיסויים למקרה מוות ונכות. לא הודיע העובד בכתב על בחירתו, יבטח אותו המעסיק בקרן פנסיה מקיפה חדשה.

מפסק דין שהתקבל לאחרונה עולה כי רצוי שמעסיקים המעמידים טלפונים לרשות עובדיהם ינסחו הוראות ברורות בקשר להיקף השימוש הראוי בטלפון והמגבלות שחלות על העובד.